Uit ervaring blijkt dat de belangrijkste factor bij het vinden van de juiste persoon voor een functie PRODUCTIVITEIT is.
Zou u tevreden zijn met een sollicitatiebrief en een analyse van de persoonlijkheid op basis van een paar gesprekken? Waarschijnlijk niet. U bent pas tevreden als u werkelijk met eigen ogen gezien heeft wat de kandidaat presteert in de functie. Lees verder >>